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香港数码港补贴扶持政策超详细介绍！
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发布日期：2023-05-06 11:50

数码港的Web3扶持以及入驻情况
数码港目前有1900+企业完成了入驻，其中知名的独角兽企业包括Animoca brands、hashkey group、ZA bank等。数码港的空间非常大，运作模式类似WeWork这样的共享办公室，但目前剩余工位不多，绝大部分位置已经出租了，只是没有来工位办公。

Web3专项扶持政策
大家最关注的可能是扶持政策。先直接上一张图。

如图中所示，根据项目的不同阶段，可以获得不同的专项补贴。首先说一下左侧第二个圈的种子资金，这个项目补贴有10万港币，并且对项目的阶段没有任何要求，哪怕是想法阶段也可以申请，每年大概有1-2次申请机会。但是申请了并不是百分百能拿到，它需要完备的项目企划、市场企划等等，类似于做项目面试，然后在所有申请的项目里脱颖而出。而图中的三、四、五的资金更类似于专项补贴，比如项目发展到一定阶段，你需要快速发展市场了，那就可以进行申请。同样的，也会有专门的人会对你的项目进行评估、面试。以上阶段加在一起总共是110万港币的扶持资金，拿这一部分资金就不需要出让股份。而最右侧的港府4亿资金，是针对整个香港Web3的扶持资金库。在数码港中只有评选为独角兽企业才能拿到。该项资金是2000万港币，并要求占股最少10%，值得注意的是，这里的占股是港府注资占股10%。

Web3人才补贴政策
这点主要针对香港本地人才用工，如果你的项目雇佣香港本地人进行工作，那么会得到港府相关的人才补贴。比如香港博士入职，可以补贴3.2万港币/月；香港硕士补贴是2万港币/月，香港本科是1.8万港币/月。这些补贴给到企业可以降低企业在香港的用人成本。同时香港还有开放了两条路径引进人才，分别是专才引进计划和优才引进计划。优才计划就不必多说了，只要符合条件并足够优秀都可以走优才计划。但如果你的学历、履历并不是那么出众的情况下，可以通过Web3企业走专才计划。专才计划是指，有特定企业（比如在数码港的Web3公司）愿意进行担保，就可以工作签证的形式引进人才，工作签证满七年就可获得香港永居。但是，进行担保的企业必须满足相应的每年纳税门槛，也就是你的Web3项目必须上线而且有合规合法的盈利以及报税，才能申请引进专才。只是皮包公司或者想通过加密货币避税的公司，是无法满足条件的。另一方面，优才计划引进的人员，在七年内可以随意更换公司跳槽。而专才计划引进的人员，七年内是不可以变更公司的，也就是无法跳槽或者更换公司主体。

数码港入驻成本与要求
1）香港数码港的入驻成本非常低，可以说甚至比在北上广深都低。首先是申请入驻，只需要你有完整的香港主体公司，香港银行对公账户，以及项目企划书就可以申请入驻。对于项目阶段无任何要求，哪怕是仅仅是个想法，都可以申请入驻。入驻形式有三种，分别是流动工位，固定工位，办公室。流动工位和固定工位价格都是1980港币/月，最大的区别是流动工位无法提供地址证明，也就是无法以数码港名义注册香港公司，因此仅适合那些在香港其他地方已经有公司的项目。固定工位则是可以将数码港所在地注册为香港公司，无须去其他地方寻找注册点。办公室价格则根据大小不一价格也有浮动，没有统一价格，但基本也是在2000港币/工位出头。不过目前数码港的办公室已经全部满了。

2）申请规则数码港的申请规则较为简单：
a.至少需要租赁一个工位即可申请；
b.租金一月一付款，无须押金；
c.项目工作人员无需坐班，但有出勤率要求；
d.工位有出勤率考核，即30%出勤率，也就是打卡即可；
e.完整的项目企划书、申请表，会有专人跟进审核，类似面试；
你真的不是菜鸟驿站的人吗.数码港其他情况补充

其他信息补充

1）数码港已入驻的企业绝大部分都是没人坐班办公的，工位和办公室都是空着，但已经被人认领租出去了，Web3企业更多是分布式办公或者公司在内地办公。

2）数码港有出勤率要求，阈值是至少30%。但这个30%没有明确是一周的30%还是一年的30%，出勤形式就是会给入驻企业门禁卡，根据进出打卡记录来算出勤率。所以需要安排人员去香港打卡才行。但是不要求坐班，你可以打完卡就走。

3）数码港通勤很不便利，目前没有通地铁。如果你从西九龙出发，公共通勤需要50分钟。打车需要30分钟左右。打车费用在180-250港币不等，取决于是否过隧道，以及是否高峰期。